全文长 2500 字球火体育app下载，阅读梗概需要 4分钟

“这是最好的期间，亦然最坏的期间”。ChatGPT横空出世，弱东说念主工智能到强东说念主工智能的鼎新正在发生，给学校老师带来新的挑战与机遇：

动作学校的灵魂，一位校长，该怎么把勤学校老师的“总开关”？

新课主见颁布，新高考的实行，在大单元、大略念、步地式、跨学科等洪水横流的表面“改进”中，学校联结者该怎么引颈教师专科发展，构建空想课堂？

快节拍、高风险、大压力的当代社会中，学校老师怎么能引颈家长走出内卷、学生不再躺平，构建全地点的神志安全属目障蔽，带着孩子们奔赴更广博的东说念主生海洋？

一位好校长，背后是一所勤学校。校长心中有了学校异日发展愿景的清单，能力了了何去何从。

新期间催生新老师，新定位狡计新发展，新期间构建重生态。期间的注脚许多，并不是每一个都能深入影响老师，因此，校长需要从中进行区别、筛选、索要、回顾：期间赋予老师的新内涵究竟是什么？学校成立的重要方法怎么冲破？潮水不就是合适，盲目跟风会丧失特质，咱们慷慨在期间的滔滔波澜中前赴后继，也有灵巧和能力把学校办成咱们想要的面貌。

一直在“变”的，是新期间基础老师改造带来的挑战，永久“不变”的，是万千老师东说念主的奇迹与初心。“校长大学堂”线上课程平台成立3年，2000+课时线上课程、60余万老师奇迹者注册学习、7届云表公益研修、200余个老师社群……这里是咱们共有的专科加油站与精神家园，集聚着大众的酌量热心与实践灵巧。2023年暑期第八届校长大学堂中小学校长云表公益研修，将从“文化与成立”“团队与料理”“课程与训诫”“安全与保险”四个重要方法启程，寻找学校成立痛点难点冲破的旅途和法。

【在此，面向天下中小学校长、老师奇迹者，尽头面向各地市校长奇迹室进行话题与案例搜集，忠实邀请各地区中小学校长推选或自荐加入到学校老师变革发展议题的操办当中。】

咱们关注：哪些话题对料理者办学有当下与异日的价值？哪些问题是校长真实濒临的深奥之痛？

咱们合计：独一同业最了解同业的奇迹，同业才是果然的大师，在这里，咱们将互为外脑与高参；

咱们提出：学习、模仿和疏通，再进行内化与创造；

咱们但愿：在这里，与您共同探讨老师训诫的最好实践。

一、活动主题

冲破重要方法， 把学校办成我 们想要的面貌

二、活动宗旨

本届公益研修将聚焦办学“重要方法”，围绕“文化与成立”“团队与料理”“课程与训诫”“安全与保险”4个维度、20余个话题，洞悉新期间基础老师的“常量”与“变量”。通过名家讲座、专题研讨、案例分析等步地，进行学习疏通与价值分享，为边远中小学校鼓励学校当代化成立提供可行性模仿。

三、组织单元

校长智库老师酌量院

四、搜集话题

▶重要方法一：文化与成立

“战略仅仅文化的早餐，再好的战略都抵不外文化的力量”，校园文化不是刻意的、挑升地打造某个特质，不是各式标新创异的标语或标识，不是浅陋的勉强与胪列……学校文化要从弘远走向细节，从表面走向实践，从见解走向行径，从概括走向具体。咱们更应去关注学校给东说念主的温煦是什么？学校留给学生什么记忆？学校留给真诚什么回响……

参考话题：

根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，金圆股份(000546)行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：货币资金/总资产率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标2星，综合指标1星。(指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星)该股最近90天内共有1家机构给出评级，中性评级1家。

怎么打造师生共有的精神家园？

怎么进行校园文化的合座贪图？

怎么假想特质校园文化活动？

校园文化应该怎么与原土文化相集合?

乡村塾校的校园文化何如作念？

▶重要方法二：团队与料理

“东说念主心皆，泰山移。”一所学校的老师训诫质料，单凭某个教师、某个学科、某个方面的告捷，是不及以支捏的。一所学校的长久发展，必须靠一支结构合理并能协同相助的教师团队与料理战略。具体到一个年龄组、一个教研组，以至一个备课组，这一个个小团队的相助进度、协同奇迹水平，时时就决定了整所学校的老师训诫质料。

参考话题：

学校料理团队架构与职责怎么制定？

怎么培养一支乐教、懂教、善教的教师军队？

怎么匡助教师冲破成长瓶颈？

好的“教研组长”该长什么样？

怎么制定学校次序？

怎么制定教师奖励机制？

▶重要方法三：课程与训诫

“义教新课标”处事，是我国义务老师阶段异日十年乃至更永劫候的育东说念主蓝图；老师部办公厅印发《基础老师课程训诫改造深化行径有野心》，为鼓励国度课程有野心及课程表率鼎新落地画图了行径指南。课程改造的重要在实施方法，课程实施不是一个成果而是一段旅程，新的理念、新的目的、新的本质、新的方式要在课堂训诫方面落地生根。

参考话题：

校长怎么引颈学校变革课程课堂，践行五育并举？

怎么依据新课标深化课堂训诫改造？

校长怎么听课、评课，高品性课课堂的评价表率是什么？

学校怎么开展跨学科主题训诫？

怎么构建中小学科学领导培养体系？

▶重要方法四：安全与保险

校园安全一直是悬在校长头上的达摩克里斯之剑，莫得了安全，一切老师奇迹都是零。中小学生安全事件屡屡发生，给各校料理者带来警觉的同期，咱们更需要想考：事件背后存在学校料理及校园安全老师问题。

参考话题：

怎么开展学校的安全老师？

怎么进行校园安全事故的包袱认定、处理以及看管？

安全事件发生后，怎么实时、灵验地进行舆情处理？

怎么进行中小学神志危境学生的筛查与识别？

怎么对学生进行坚苦老师？

五、展示步地

（一）展示平台：视频步地（匹配PPT），于“校长大学堂”线上课程平台（注册用户60万+）、“校长派”视频号（关注量50万+）播放，可直播可录播；

（二）展示时长：聚焦四大模块中的某个“小话题”或关连话题进行分享，时长1-1.5小时。

六、入选记挂

皇冠hg86a

（一）成为“校长大学堂”课程讲师，并颁发记挂文凭；

（二）配发“校长大学堂”学习平台全年免费学习账号；

（三）邀请过问编写新期间老师丛书《校长谈老师》，由北京老师出书社出书；（四）“校长派”全媒体平台宣传报说念。

七、参与应知

（一）为止时候：2023年7月15日

（二）参与方式：请将府上打包，定名为“公益研修+姓名+地区”，并发到指定邮箱“xzpxzzk@163.com”，邮件中须用笔墨讲解材料提供东说念主的姓名、单元、个东说念主简介、谈判方式，并附500字内案例先应承PPT课程框架等；

（三）材料本质须为本东说念主老师训诫实践所产生的本质，根绝抄袭；

（四）本质归著述东说念主通盘，自苦求者提交课例之日起，授权主理单元将该本质用于展示、报说念和疏通；

（五）谈判东说念主：

老师很难

却难不住在行径中学习的东说念主。

期待与您沿途

皇冠客服飞机：@seo3687

成为中国老师转换的力量！

扫码参议

校长派投稿邮箱：xzpxzzk@163.com

裁剪丨智库君

咱们在沿途，不错成为转换的力量！